積極打造具有浙能辨識度的黨建金名片

   作者:胡仲明       日期:2021-04-09   


4月9日,人民日報社旗下人民論壇發表內容。人民論壇


 

積極打造具有浙能辨識度的黨建金名片

 

浙江省能源集團有限公司黨委書記、董事長 胡仲明

 

2020年以來,浙江省能源集團有限公司黨委堅決貫徹“六穩”“六保”和“兩手硬兩戰贏”部署,深入踐行習近平總書記關于能源安全的重要指示精神,強化黨建引領,統籌推進疫情防控、能源安全保供和改革發展工作,實現“兩不”承諾(能源不斷供、不短供)和“三零”(員工疫病零感染、安全生產零事故、環保事件零發生)目標,為全省經濟發展和社會穩定貢獻力量,呈現了“黨建強、發展強”的良好態勢。全年完成發電量1367.71億千瓦時,煤炭供應6405萬噸,天然氣輸送105.5億方(含代輸),分別約占全省50%、40%、80%,發揮了浙江省能源保供主力軍作用。通過減氣價、電價等方式,為社會降成本貢獻60.89億元。

集團黨建與改革發展“雙促雙升”,黨建工作特色紛呈顯成效。深化推廣意識形態成果,“基層政治宣傳隊”被評為全省基層理論宣講成績突出集體。省內“消薄”累計為村集體創收290萬元,被評為全省“消薄”工作成績突出集體。“最多跑一次改革”成為浙江省“跑改”八個提質擴面典型案例之一,成功亮相省“跑改”成果展。深化四責協同,完成二級企業巡察全覆蓋,集團黨委巡察工作做法及成效在省直機關部門和省屬企業黨組(黨委)巡察工作座談會上交流。產業工人隊伍建設改革成效明顯,成為省部屬企事業試點單位。

2021年是具有特殊重要性的一年,“十四五”開局、現代化新征程開啟,同時是中國共產黨成立100周年和浙江“重要窗口”建設一周年。浙能集團要乘勢而上、開拓創新,育先機開新局。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、慶祝中國共產黨成立100周年和黨史學習教育為主線,進一步推動企業加強黨的全面領導和全面加強黨的建設走在前列,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,積極打造具有浙能辨識度的黨建金名片。

在浙江“紅色根脈”中彰顯浙能先行印記

浙江作為“紅色根脈”,是中國革命紅船起航地、改革開放先行地,浙能集團開展黨史學習教育應該有更高的政治站位和政治擔當,充分運用“紅色根脈”的資源優勢,增強黨史學習教育走在前列的思想自覺、政治自覺和行動自覺,爭當國資國企學史悟思、增信崇德、為民辦事、勇開新局的“四個排頭兵”。3月19日集團黨委召開黨史學習教育動員部署會后,真學、真信、真用的氛圍日益濃厚。

在講政治、守初心上先行。通過學習,引導集團全體黨員、干部站穩政治立場,把準政治方向,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,把貫徹黨中央及省委精神體現到集團謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中。深入挖掘浙能集團在浙江“紅色根脈”中的紅色印記,肩負起新的“五大使命”,即爭創能源綠色低碳、能源智慧高效、能源科技創新、能源體制改革、能源開放合作“五個先行者”,深度融入浙江社會主義現代化先行省建設。

在悟思想、把方向上先行。把學習教育與貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰略結合起來,特別是與貫徹落實習近平總書記重要指示精神結合起來,不斷增強推進工作的系統性、預見性、創造性,教育引導廣大黨員干部心懷“國之大者”,更好地感悟信仰之力、使命之艱、擔當之要。

在擔使命、開新局上先行。通過學習,緊緊圍繞立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局來思考和謀劃集團的轉型發展。作為能源企業,要緊扣碳達峰碳中和納入生態文明建設整體布局的總體要求,在“十四五”這個碳達峰的關鍵期、窗口期,深入研究習近平總書記提出的“要構建清潔低碳安全高效的能源體系”的指示精神,搶抓能源產業戰略機遇期,構建發展新格局,優化產業新布局,開辟發展新路徑。

在強創新、促改革上先行。抓緊抓實全省國企改革三年行動契機,力求實現治理體系和治理能力現代化。繼續深化國有投資公司試點改革,持續推進混合所有制改革,探索推進人事及分配機制改革,突出打造數字應用高地,深化“最多跑一次”改革,積極應對能源體制改革,切實把學習成效轉化為“十四五”新開局的強大動力。

在破難題、辦實事上先行。把為群眾辦實事解難題貫穿在黨史學習教育始終,把解決實際問題、推動事業發展作為衡量學習教育開展質量的標尺。開展好“我為群眾辦實事,我為企業攻難題,我為基層減負擔”實踐活動,不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感和滿意度。

在樹標桿、當示范上先行。堅持不懈深化全面從嚴治黨,切實增強各級黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力,營造最講黨性、最講忠誠、最講政治的國企政治生態。把黨史學習教育與隊伍建設結合起來,黨員干部要掌握“七種能力”,練就“八大本領”,在構建新發展格局中發揮關鍵作用。

在構建黨建統領的企業整體協同智治體系中展現新作為

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,集團黨委堅持系統思維、系統觀念、系統方法,深化實施浙能黨建“七大行動計劃”,奮力打造“八個一流強企”,推進黨建工作躍遷升級,以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。

在國企政治建設上作表率。以黨的政治建設為統領,切實發揮黨委“把管保”作用。完善“第一議題”制度、重大決策前專題學習制度,深化黨員領導領學帶學督學和中心組學習巡聽旁聽制度,把學習貫徹習近平總書記關于國資國企改革發展和加強黨的全面領導、全面加強黨的建設的重要論述作為國企改革三年行動首要任務,對標對表抓落實,積極構建黨建統領的整體智治高效協同體系。

在“七大行動計劃”上見提升。結合習近平總書記重要指示精神,深入實施黨建“七大行動計劃”,在“黨建強、發展強”上力求突破、彰顯特色。聚焦加強黨的全面領導,實施“領航計劃”,提升政治領導力;聚焦加強理論武裝,實施“聚力計劃”,提升思想引領力;聚焦推動黨建與中心工作深度融合,實施“融合計劃”,提升發展推動力;聚焦抓基層強基礎,實施“堡壘計劃”,提升組織保障力;聚焦建黨百年華誕,實施“鑄魂計劃”,提升文化自信力;聚焦清廉浙能建設,實施“護航計劃”,提升防腐免疫力;聚焦加強群團統戰工作,實施“同心計劃”,提升群團共建力。

在推進政治生態建設上樹典范。深化四責協同機制,推動兩個責任一體落實。充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,全面開展清廉國企“八大行動”,提升巡察質效,完善監督體系,盯緊關鍵人、關鍵事、關鍵點持續糾治“四風”,強化權力運行的制約與監督,用好監督執紀“四種形態”,嚴肅查處違規違紀行為,一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,構建落實一體推進的“三不”機制,迭代升級“清廉浙能”建設,爭創清廉國企樣板。

在“八個一流強企”上創樣本。集團“十四五”以綠色化、市場化、資本化、科技化、國際化、現代化為發展導向,重點打造“八個一流強企”,即一流綠色強企、一流科技強企、一流資本強企、一流現代強企、一流數字強企、一流人才強企、一流國際強企和一流黨建強企,力爭成為全國地方國企創建世界一流企業的樣本。經過“十四五”可持續發展,集團力爭質量效益實現新跨越、產業結構實現新拓展、創新發展取得新突破、體制機制積蓄新優勢、企業發展開創新格局。到“十四五”末要努力實現六個“翻番”:營業收入、投資強度、萬人擁有發明專利數量翻一番,可再生能源裝機容量、引進省級高層次人才數量、年研發經費翻兩番。集團資產結構、產業結構明顯改善,邁入世界500強。

“十四五”藍圖已經繪就,浙能集團錨定目標,以更加昂揚的姿態奮力再續集團高質量建設世界一流企業新篇章





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